의회에 바란다
| 옴부즈만제도 폐기해야한다. | |||||
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| 작성자 | 옴**** | 작성일 | 2003.12.30. | 조회수 | 373 |
| 옴부즈만제도 폐기해야한다. 처음 옴부즈만을 만들때의 목적과 취지에 전혀 부응하지 못하고 있는 옴부즈만제도.. 행정이 미쳐 손닿지 않는 곳/시민의 억울하고 가려운곳을 찾아 소외되지 않도록 하는. 제 도가 (퇴직 공무원과 퇴직 시의원의 자리만들어 주기로 전락했다면)추락한 부천시의회 의 의회상을 여실하게 드러내고 있다고 본다면 ....무리일까요. 옴부즈만을 도입하게 된 동기와 목적을 지금이라도 잘생각해 보길 시의회와 행정부에 권 한다, 우리 부천시민들이 원하는 옴부즈만은 시민단체의 일을 하는사람이나 그 출신인 사람이 옴부즈만에 추천되고 행정부와 ,시의회가 그런사람들을 우선해서 승인해야 한다 고 생각한다.그리고 김관수 시의원이 예기한(1년에 민원 몇건 처리하면서 공무원3명을 파견하고 큰 사무실공간을 사용하고 많은 예산을 쓰는것은 용납해선 안될것입니다.) 그 런정도의 민원처리건이라면 현재의 공무원 조직과 인력 민원부서에서 얼마든지 처리 가 능하며 현재같은 옴부즈만으로 추천되고 승인된 인사들이 운영하는것이라면 하나 마나 한 제도일것이고 당장 그제도를 정지시키고 원래 취지에 맞게 운영되도록 부천시민과 시 청 시의회가 머리를 맏대고 고민해야할것이다. 전직 시의원왔 자리만들어주고 전직 공무원왔 자리 만들어주고 하는일도 없이 운영 되는 부천시 옴부즈만 제도는 당장 직무를 정지시켜야 할것입니다. 이런일을 방치하는 부천시측과 부천시의회는 대오 각성하고 시민앞에 공개 사죄하ㅐ야 할 것이다, ================= 원본 메시지 ===================== 국민연금님이 2003-12-30에 작성 하였습니다. ♧ 보건복지 옴부즈맨 제도는? ☞ 국민의 입장에서 문제를 바르게 해결하기 위한 제도입니다. ○ 보건복지 옴부즈맨 제도는 보건복지행정서비스 제공과 관련하여 발생되는 여러 문 제질 개선되어야 할 점 및 부정비리요인 등을 국민의 입장에서 발굴하여 이를 바르 게 해결하는 것을 그 목적으로 합니다. ♧ 보건복지 옴부즈맨은 다음 영역에서 주로 활동합니다. ○ 민원의 이유없는 접수거절, 불필요한 보완요구, 지연처리 등 소극적 민원처리 자 세 시정요구 사항 ○ 불친절, 고압적 업무태도, 무사안일 등 바람직하지 못한 근무행태 시정권고 사항 ○ 직위를 이용한 금품수수, 정보누설, 부당한 압력 등 위법·부당 사항 감사청구 사 항 ○ 기타 국민들왔 불편을 주는 불합리한 각종제도, 절차, 관행 등의 개선 건의 사 항 등 ♧ 보건복지 옴부즈맨은 다음과 같은 일을 합니다. ○「보건복지 옴부즈맨」임을 표방하고 활동에 필요한 각종 정보·자료를 수집합니다. - 수집된 정보의 사실확인을 위하여 해당부서에 확인을 요구하거나, 관련자료의 열 람 또는 제출을 요구할 수 있습니다. ○ 정보 및 자료 분석결과 개선·시정이 필요한 사항, 부정과 비위의 개연성인 있다 고 판단되는 사안에 대하여는 관련부서장 및 공무원왔 서면으로 개선·시정요구 및 감사 청구를 할 수 있습니다. - 방법과 절차는 서면·전자우편(E-mail)·FAX 등 간편하게 할 수 있으며, 조치는 신 속하게 처리하여 그 결과를 통보합니다. ※ 보건복지 옴브즈맨 명단 등 동 제도에 대한 자세한 문의는 국민연금관리공단 홍보실 로 하시기 바랍니다. ================================================== |
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