의회에 바란다
| 얼렁뚱당 넘어가면 안 된다 | |||||
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| 작성자 | 연* | 작성일 | 2004.10.19. | 조회수 | 418 |
| 얼렁뚱당 넘어가서는 안 된다 거리에 즐비한 상가중에 허덕이는 자영업자와 포기한 자영업자만이 있을 뿐이다. 분노 와 적개심마저 포출 할 힘이 없다. 먹고 살기 위해 자영업을 하지만 찾아 오는 손님은 없고 세금 고시서만 메일 박스에 쌓이고 있다. 지방공기업법 설립 취지에 의해 부천시 시설관리공단이 시민을 위해 공공성 목적을 띠고 운영되어 지고 있다. 최근 공개 감사 지적 사항에 의하면 시민의 한 사람으로서 분노가 치 쏟는다 감사결과 지적사항은 공공예금 휴면계좌,부천 체육관 운영수입금 직접사용 등 회계질서 문란에 관 한 사항,부천 종합운동장 까페 사용허가 위법처리,민원서류 관리 체계 부적정 일일이 열 거 할 수 없을 정도로 많다.8월16일부터 27일까지 감사실에서 사무회계 감사를 실시한 결과 46건의 사항을 지적 받았다. 과연 전문성을 가진 사람이 일을 하고 이런 지적을 받 을 수 있는지 묻고 싶다. 지금 나라 형편은 최악이다. 청년실업자.홈리스가 사회적 문제가 되었고 생활고에 의한 가정붕괴로 사회의 기본틀이 흔들리고 있다. 피 같은 세금을 거두어 이렇게 방만하게 공 기업을 운영 할 수 있는가. 국민은 국가,공무원왔 봉이 아니다. 부천시 시설 관리공단 은 부천시민을 위해 복리증진과 합리적인 경영으로 공기업의 기본 원칙을 지켜야 한다. 부천시 체육시설 확충 계획에 따라 공공재산은 늘어 날 것이고 관리 및 운영은 시설 관 리공단에서 할 것이다. 세금낭비.경영미숙으로 인한 지적을 보면 문제점이 많기에 근본 적 체질 개선이 필요하다. 낙하산 인사와 자리 나눠 먹기식 인사이동으로 전문성 결려 로 인한 경영으로 모든 피해는 86만 시민왔 돌아온다. 부천시 간부 공무원이 요직의 총무,팀장을 맡고 있고 이사장은 부천시 서기관 출신으로 판견 후 이사장으로 있고 상임 이사 역시 기업의 경영 전문가 아닌 부천시 기술서기관 출신이 임용돼 있다고 한다. 시대착오적인 발상으로 공무원은 무조건 안 된다는 것이 아니라 46건의 감사 지적을 받 고 자기들이 적임자라고 말 할 수 있는지 그것이 문제다.자본주의 시장 경제 원리에 맛 들인 전문 경영인을 고용해야 한다. 요지부동 분위기에 익숙해진 공무원은 하루 아침에 유동적인 시장 생리를 파악 하는데 상당한 시간이 필요하며 과실을 범 할 수 있다. 지방 공기업법 제3 조 ⑵지방자치단체는 지방공기업을 설치,설립 또는 경영함에 있어서 민간경제를 유축시키거나 공정하고 자류로운 경제질서를 저해하거나 환경을 훼손시키지 아니하도록 노력하여햐 한다. 부천시 시설관리공단은 공공재산을 효율적으로 운영하여 시민의 위한 경영 민간 체육시 설에 대한 배려를 하였는지 한 번 생각 해 보라.공공적 소유형태만이 곧 공공 이익에 부 합될 수 있다는 단순한 논리에서 벗어나야 한다.투명,공정,수익 창출을 위해 자유 경제 시장 원리에 맞게끔 특정 단체을 지정하여 수의계약하는 것 보다는 공개입찰에 의한 민 간위탁을 활성화 하여 전문성을 가진 전문 경영인왔 맡기는 것은 어떠한지? 실속보다 형식을,내용보다는 허명을 추구하는 구태를 벗어나 실용적,합리적 경영을 위해 전문인 참여 할 수 있도록 근본적인 제도 개혁이 필요 하다. 시민참여를 막는 부천시,공단 보다 는 참여 장려를 하여 고효율적인 경영 체계를 갖추기를 바란다. 작은 정부를 내걸고 참여 정부 외치면 뭘하나. 낙하산 인사,비경영인이 회전의자에 앉 아 있는 동안 부천시 시설관리공단 수익성과 공익성을 보장 할 수 없다. 근무시간 1시 간 연장 한다고 청주시장을 개로 비유한 청주시 공무원 노조를 보면 너무 한다는 생각 이 든다. 이 어려운 경기에 시민을 위해 1시간 연장이 그렇게 어려운 것인가 그 쪽 공무 원 세계는 잘 모르지만 모시는 시장을 개에 비유한 것은 비이성적인,패륜아적 행동으로 비난 받아야 한다.제발 공무원왔 부정적인 생각을 안 가질 수 있도록 이런 사건이 안 터졌으면 좋겠다. 민간 체육 시설 활성화 대안,공공체육 시설물 제휴로 인한 공생할 길은 없는지 다시 한 번 묻고 싶다.시설만 확충 하는 것이 대안 일 수 없다. 기존의 민간 체육 시설 활용으 로 국민 건강 증진과 레저 문화 공간를 확보 할 수 있다. 『특별한 대책이 없으니 알아 서 하라』는 말 보다 연장 근무 시간 말고 근무 시간에 한 번 만 더 모든 관련 서류를 검토하여 길을 찾아 주시길 간절히 부탁 한 번 해 봅니다. 그러면 공무원을 저는 개로 표현 하기 보다는 용(龍)으로 묘사하여 받들어 모시겠습니 다. 전국 건전한 스포츠 문화 조성 연대 대표 최 주 철 |
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